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La educación como base para favorecer la igualdad de oportunidades

Mayra Vanessa Juárez Galindo, Wina Rosas Escutia, Eugenia Solís Terán y Octavio Heredia Hernández.

El 22 de marzo, se llevó a cabo la última charla para conmemorar el Día Internacional de la Mujer en la que, Mayra Vanessa Juárez Galindo, subdirectora de la Coordinación y Seguimiento de Igualdad de Género, No Discriminación e Inclusión, dio la bienvenida a la comunidad INEGI que se reunió de forma virtual para atender el tema Educación, un impacto favorable para la igualdad.

La primera intervención estuvo a cargo de Wina Rosas Escutia, rectora de la Universidad Intercultural para la Igualdad del Estado de Aguascalientes, quien habló sobre la creación del proyecto educativo con enfoque de transformación social, cuyo objetivo es garantizar el acceso a la educación desde los derechos humanos, para fomentar ambientes de inclusión y equidad para todas las instituciones de nivel superior, ya que en estos espacios, enfatizó, no solo se transmiten conocimientos y se desarrollan habilidades, sino que también se generan vínculos y experiencias, a nivel personal y profesional, para marcar el futuro de la vida adulta y mejorar las condiciones de la sociedad.

Para dar respuesta a las dudas planteadas por la comunidad INEGI en sesiones pasadas, Eugenia Solís Terán, activista, capacitadora y especialista en Derechos Humanos de la Mujer, explicó cómo entender los movimientos en los que se suman mujeres feministas, mismas que se apropian del espacio público, de manera colectiva, para transmitir su sentir; además, indicó que hace falta más formación para saber por qué las mujeres están rompiendo roles y estereotipos de género.

Por su parte, Octavio Heredia Hernández, director general adjunto de Encuestas Sociodemográficas, compartió parte de las estadísticas que el INEGI produce respecto a la educación y la inclusión de las mujeres en el mercado laboral. Además, mencionó cifras sobre el tipo de carreras que eligen las personas, los años de escolaridad por sexo, entre otras, e hizo énfasis en aquellas que permiten entender la inserción de personal femenino en el trabajo.

Aquí puedes ingresar a la charla.